Лидерская программа «100 Лидеров» — это самый эффективный способ трудоустроиться в ОЭЗ "Алабуга".
На протяжении 5 дней более 100 кандидатов пройдут знакомства с ОЭЗ "Алабуга" и пройдут собеседования с руководителями компании для дальнейшего трудоустройства со стартовой зарплатой от 80 000 до 200 000 рублей в подразделения лучшей особой экономической зоны "Алабуга".
1. Общие положения Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" (далее — Оператор). 1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. 1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://alabuga-competition.ru.
2. Основные понятия, используемые в Политике 2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники. 2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных). 2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://alabuga-competition.ru. 2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств. 2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных. 2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. 2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными. 2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://alabuga-competition.ru. 2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения). 2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта https://alabuga-competition.ru. 2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц. 2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом. 2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу. 2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора 3.1. Оператор имеет право: — получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные; — в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных; — самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами. 3.2. Оператор обязан: — предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных; — организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ; — отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных; — сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса; — публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных; — принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных; — прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных; — исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных 4.1. Субъекты персональных данных имеют право: — получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных; — требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав; — выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг; — на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных; — обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных; — на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ. 4.2. Субъекты персональных данных обязаны: — предоставлять Оператору достоверные данные о себе; — сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных. 4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Принципы обработки персональных данных 5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе. 5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных. 5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой. 5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки. 5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки. 5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных. 5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Цели обработки персональных данных Цель обработки информирование Пользователя посредством отправки электронных писем Персональные данные
фамилия, имя, отчество
электронный адрес
номера телефонов
год, месяц, дата и место рождения
контакт в телеграмм
Правовые основания
уставные (учредительные) документы Оператора
Виды обработки персональных данных
Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уничтожение и обезличивание персональных данных
Отправка информационных писем на адрес электронной почты
7. Условия обработки персональных данных 7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. 7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей. 7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. 7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем. 7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных. 7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные). 7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом. 8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц. 8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору. 8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора AKosurina@alabuga.ru с пометкой «Актуализация персональных данных». 8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора AKosurina@alabuga.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных». 8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг. 8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ. 8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных. 8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. 8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными 9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных. 9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
10. Трансграничная передача персональных данных 10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных). 10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
11. Конфиденциальность персональных данных Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения 12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты AKosurina@alabuga.ru. 12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией. 12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://alabuga-competition.ru/policy.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Лучшее место!
О нас
«100 Лидеров» — лучшая практика трудоустройства молодежи в России в номинации «привлечение молодежи на работу в регион» , подтвержденная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в 2022 и 2023 году.
100 Лидеров — одна из лучших лидерских программ в России 2022 года по версии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
В 2015-2020 годах ОЭЗ «Алабуга» была признана лучшей ОЭЗ в Европе по версии Financial Times по номинациям: «Трансграничное сотрудничество», «Академическое сотрудничество» и «Развитие навыков».
Об Алабуге
Лучшая в России и Европе особая экономическая зона «Алабуга».
«Алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру. За 15 лет работы мы построили сильную команду, ежедневно развивающую особую экономическую зону с помощью лучших мировых практик.
На территории особой экономической зоны «Алабуга» на данный момент действуют 34 предприятия. Остальные резиденты находятся на стадии проектирования, строительства и пуско-наладки. ОЭЗ «Алабуга» обеспечивает благоприятные налоговые условия для своих резидентов. Компании на 10 лет освобождаются от земельного, имущественного и транспортного налогов, и получают льготные условия.
Для инвесторов это отличное предложение для развития и масштабирования бизнеса на выгодных условиях, именно поэтому они выбирают «Алабугу».
Наш приоритет — развитие промышленности во благо людям. Для этого мы создаём социальную инфраструктуру, предоставляем рабочие места, хороший карьерный рост и возможность молодым амбициозным выпускникам работать над реальными проектами
200 млрд. рублей
34
16 000+
инвестиций резидентов
действующих производства
здесь предстоит тебе жить и работать
рабочих мест
✦
Зарегистрируйся и пройди заочный этап программы «100 Лидеров»!
Учился в ВУЗе, пока не узнал про ОЭЗ «Алабуга». Рекламу не видел, связались HR-специалисты компании с отделом, отвечающим за трудоустройство в ВУЗе и предложили участие в ассессменте.
После Лидерской программы трудоустроился юристом на должность ведущего специалиста в Департамент гос. программ.
Через пять месяцев перешел на должность руководителя проекта в Управление HR.
Хочу так же!
история успеха
Денис Зарипов
По образованию я инженер по авиационным двигателям, но еще учась в Университете решил, что хочу связать жизнь с гос.службой и направить свой талант и энергию на развитие Татарстана и страны в целом.
Я работал по 2-3 месяца в разных организациях из разных сфер для того, чтобы лучше изучить, как выстроены операционные процессы в разных компаниях.
В 2020 году я узнал про Алабугу, стал с интересом изучать и решил, что хочу здесь работать. Нашел информацию о наборе на лидерскую волну и подал заявку.
После прохождения Ассессмента мне предложили поучаствовать в масштабном проекте "ПАН-Прекурсора" на должности "Куратор проекта".
Несмотря на то что я хотел попасть в другое управление, я с радостью согласился, так как понимал что это стратегический для страны проект, а значит я на верном пути.
После успешной реализации проекта мне предложили должность руководителя проекта в HR-Управлении на позицию "Идеолог".
Почти год спустя получил повышение до руководителя группы проектов HR-Управления.
Хочу так же!
Какие сферы у нас есть
Мы ищем молодых и классных специалистов для прохождения программы «100 Лидеров» в следующих направлениях:
Обеспечение экономической, информационной, объектовой (физической) безопасности, организация и обеспечение пропускного режима. Проектная деятельность Службы бехопасности и пропускного режима заключается в реализации одного из важнейших проектов для Общества – проекта Face ID
Отдел занимается реализацией логистических проектов и концептуальным проектированием складских площадей. Курируют строительство логистического терминала имени Дэн Сяопина, контейнерных площадок и складов, которые будут использоваться не только резидентами ОЭЗ, но и самой управляющей компанией для реализации коммерческих проектов.
Безопасность
Логистика
Подразделение отвечает за обеспечение всей инженерной инфраструктуры для наших резидентов (газ, свет, вода, интернет и др.), обеспечивает с ними эффективное взаимодействие, а также реализует коммерческие проекты в сфере эксплуатации инженерной инфраструктуры
Правовое сопровождение деятельности компании (правовая экспертиза проектов договоров/контрактов/соглашений Общества, представление интересов Общества в судах, подготовка и заключение договоров аренды земельных участков с резидентами и нерезидентами и т.д)
Эксплуатация промышленных предприятий
Юриспруденция
Ключевое подразделение для решения стратегических задач компании
Деятельность подразделения направлена на анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Проектная деятельность связана с автоматизацией бизнес-процессов компании на базе 1С.
Производственное подразделение
Экономика и аналитика
За строительство отвечает дочерняя компания "Alabuga Development" с надежной историей, менеджментом и структурой. "Alabuga Development" привлекает новых крупных международных инвесторов и гарантирует строительство объектов в срок
Управление по привлечению инвестиций включает в себя работу с инвесторами, организацию переговорных процессов, аналитику компаний по нишам
Строительство
Привлечение инвестиций
Целью управления цифровой трансформации (УЦТ) является цифровизация бизнес-процессов и внедрение новых информационных систем, в частности, системы управления проектами, персоналом, финансами, документами, основными средствами и многие другие
Работа по взаимодействию с федеральными и региональными СМИ, организации рекламной кампании по лидогенерации, увеличению узнаваемости бренда Алабуги на мировой арене
Автоматизация систем управления
Маркетинг и PR
Направление связано с разработкой экономических бизнес-симуляций, например, "Business cats"
IT-разработка игр
Управление HR
Наши преимущества
Твоя уникальность
Задачи и требования мирового уровня. ОЭЗ «Алабуга» реализует большое количество мировых, федеральных и региональных проектов, частью которых ты можешь стать пройдя лидерскую программу.
Закончил обучение в ВУЗ/ССУЗ. Неважно, техническое или гуманитарное направление.
Готов к релокации в ОЭЗ «Алабуга» мы не предусматриваем работу в удаленном формате, поэтому ждем тебя в Республике Татарстан, г.Елабуга, Особая Экономическая зона "Алабуга".
Знание иностранного языка будет преимуществом.
Готов меняться и решать задачи мирового уровня. Наши задачи федерального уровня и мы не шутим. Нам нужны молодые и амбициозные лидеры, готовые покорять мир и получать вознаграждение мирового уровня.
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом. Работа с экспертами, опираясь на лучшие мировые практики.
Развитая корпоративная культура, большое количество культурных, спортивных и киберспортивных мероприятий.
Предоставление временного жилья иногородним.
Транспорт до работы от трех ближайших городов: Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск.
ДМС по итогу прохождения испытательного срока
Достойная зарплата Младший руководитель проекта от 240 тыс. руб
Специалист от 105 тыс. рублей
Младший специалист от 90 тыс. руб
Этапы лидерской программы
✓ Составление резюме
Заочный этап до 16 октября
Очный этап с 21 по 26 октября
✓ Прохождение корпоративной бизнес-симуляции
✓ Знакомство с компанией
✓ Решение кейсов
✓ Прохождение собеседований с руководителями компании
✦
Отбор
Как проходит отбор?
Прием заявок Ты проходишь бизнес-симуляцию, заполняешь анкету и готовишь резюме на очный этап. Потом тебе придет приглашение от специалиста HR-Управления.
Ассессмент «100 Лидеров» За пять дней программы ты пройдешь масс-собеседования с представителями подразделений ОЭЗ "Алабуга", познакомишься с Алабугой и пройдешь внутренние бизнес-симуляции.
Возможность получения оффера на трудоустройство Тем, кто успешно пройдет собеседование в рамках очного этапа лидерской программы - в течение 14 дней придет оффер на трудоустройство к нам в команду.
✔
♥
✦
Отзывы прошедших лидерскую программу
Привет, меня зовут Адель Кулуева! :) Я из Уфы.
Начало июня 2022 - окончила универ и отправилась в путешествие в Корею, после год пробовала себя в разных сферах: переводчик в нефтяной сфере, гостиничный бизнес, аренда коммерческий помещений.
Начало июня 2023 - принимаю решение перебраться во Владивосток, когда в один вечер мне звонит подруга и рассказывает про ОЭЗ "Алабуга", лидерскую программу, как ей все понравилось, и мне точно надо сюда!
Беру уже готовый чемодан и отправляюсь на Лидерку, очень понравилось направление УПИ, прохожу собеседование с Ксенией Лазаревой. HR Регина замечает, что я очень общительная и яркая, владею ин. языками, в срочном порядке звонит Сайфуллину Э.Р. и просит провести собес со мной. Под конец программы знакомлюсь с программой "Алабуга Старт" и руководителем проекта. Воодушевляюсь, всегда мечтала работать с мировыми лицами :) Эльмир Равильевич предупредил сразу: "снежинки" в проекте долго не протянут. Нужна гибкость, настойчивость и твердый стержень.
Начало сентября 2023 - сотрудник проекта "Алабуга Старт", веду переговоры с мировыми лидерами, организую видео-встречи, решаю вопросы миграции иностранных граждан, веду официальные переписки с иностранными послами, а также с российскими послами на службе, встретила первых участников программы "Алабуга Старт 2023" в аэропорту Казани, на этапе их трудоустройства. Приобрела внутренний стержень и уверенность, добиваюсь поставленных целей, с нетерпением жду начала ассесмента, особенно бенди!
"Снежинка" за лето 2023 закалилась до стали, отточила свои грани (навыки и таланты), и готова к полету! Только вперед!
История Юнусова Раиля, ведущего специалиста ОАиТС
Будучи коренным жителем города Елабуга, я как никто другой имел возможность наблюдать за развитием особой экономической зоны Алабуга.
Помню времена, когда еще учился в школе и мои родители рассказывали о том, что на ее территории - будто в отдельном городе находишься. Настолько большая площадь, включающая в себя большое количество разных предприятий.
С определенного периода и мой черед настал вступить на особую зону в качестве молодого ума, несущего большой потенциал. Я имел возможность поработать у нескольких резидентов и набраться достаточно хорошего опыта. Путь мой был проделан, начиная с обычного подсобного рабочего, до инженера. Мне всегда хотелось узнавать что-то новое и брать на себя больше, чем входило в мои обязанности, но к сожалению не везде и не всегда моя инициатива приветствовалась.
Мой друг, который за пару месяцев до меня принял участие в лидерской программе, рассказал мне что она из себя представляет, и как благодаря моим лидерским качествам, имеющемуся опыту и идейности, можно получить хорошую работу и более того попасть в команду таких же как и я.
По результатам 5 дней на программе 100 лидеров, я приобрел кучу новых знакомств, познакомился ближе с компанией, прошел более 10 собеседований и получил возможность самому выбрать рабочее направление в компании.
На данный момент я только приближаюсь к отметке в 3 месяца на должности ведущего специалиста, но несмотря на это уже хорошо освоился и стараюсь показывать достойные результаты в работе. Участвую в корпоративной культуре, продолжаю приобретать новые знакомства, проявляю свои самые лучшие качества, и делаю все, для того чтобы расти все выше и выше.
Рассказывает, Красновская Анна, специалист Управления HR
До лидерской программы я активно готовилась к ЕГЭ, стремясь определиться с моим будущим направлением. Я искала что-то интересное, что поможет мне не только саморазвиваться, но и обеспечить свое будущее. И вот однажды я увидела рекламу о «Лидерской Программе". Это предложение сразу захватило мое внимание, и я решила не упустить шанс.
Приняв участие в лидерской программе, я была впечатлена всем, что увидела и прошла. Мне предстояло пройти множество собеседований, и я стала более подробно изучать компанию Алабуга. Я была вдохновлена присоединиться к команде.
Спустя пару дней, мне пришло официальное предложение присоединиться к проекту «Алабуга Старт», которое я с большим энтузиазмом приняла.
Сейчас я работаю в проекте «Алабуга Старт». И мне нравится то, что мы помогаем девушкам из стран СНГ, обрести достойный заработок и российское образование. Задачи, которые стоят передо мной каждый день, дают мне возможность развиваться и расти как профессионал.
Моя история - это история поиска и выбора, которая привела меня к лидерской программе и работе в компании мирового уровня. Работа в Алабуге является не только источником дохода для меня, но и источником вдохновения и удовлетворения, ведь я знаю, что моя работа имеет смысл.
Нетворкинг Расширение своей «картины мира» Прохождение собеседований Прохождение бизнес-симуляций, кейс-чемпионата (Business cat's, SimCity); Улучшение существующих и приобретение новых soft и hards skills Участие в спортивных мероприятиях
Направление Human Resources Отдел по эксплуатации промышленных предприятий Строительство Энергетика Экономика и аналитика Привлечение инвестиций Безопасность Автоматизация систем управления IT-разработка игр Юриспруденция Бухгалтерия Маркетинг и PR
Конечно, вы можете выбрать любое направление из представленных.
Нашим сотрудникам мы предоставляем жилье в виде двухместных или четырехместных хостелах квартирного типа. Внутри есть все для комфортного проживания, а именно: новая техника, оборудованная кухня и ванная комната, отдельные постирочная и сушильная комнаты.
Жилье предоставляется на адаптационный период до трех месяцев.
Также у нас есть Вахта, забирает с близлежащих городов (Набережные Челны, Елабуга и Менделеевск) до офисных зданий и потом вечером отвозит обратно.
Младший специалист Специалист Заместитель руководителя проекта
Наша компания бесплатно предоставляет жилье и питание на протяжении всей лидерской программы. Добираться до "Алабуги" нужно самостоятельно.
При успешном прохождении лидерской программы оффер выдается в среднем от 7 до 14 дней.
При активном участии,успешном прохождении собеседований и выполнении поставленных задач вероятность трудоустройства равна практически 100%. Например,на последнем потоке Лидерской программы оффер получили 90% участников. Все зависит от вас,удачи!
Лидерские волны программы «100 Лидеров» в 2024 году проходят ежемесячно.
✦
Зарегистрируйся и пройди заочный этап программы «100 Лидеров»!