Получи работу
в ОЭз «Алабуга»

Лидерская программа «100 Лидеров» — это самый эффективный способ трудоустроиться в ОЭЗ "Алабуга".

На протяжение 3 дней более 100 кандидатов пройдут знакомства с ОЭЗ "Алабуга" и пройдут собеседования с руководителями компании для дальнейшего трудоустройства со стартовой зарплатой от 60 000 до 200 000 рублей в подразделения лучшей особой экономической зоны "Алабуга".

Оставить заявку

О программе

Мы даем возможность начать свою карьеру, прокачать свои hard-skills в раннем возрасте и начать свой карьерный рост в лучшей ОЭЗ Европы.

Погрузиться в среду ОЭЗ "Алабуга" и посмотреть,как все устроено изнутри

Попробовать себя в корпоративных бизнес-симуляциях

Твои лучшие возможности здесь!

Разработать и защитить проект в рамках лидерской программы

Получить оффер в лучшую ОЭЗ России

Пройти тест-драйв карьеры и профориентацию

Пройти масс-собеседования

Лидерская программа 100 лидеров

С минимальным опытом работы

Программа из двух этапов:
1. Отборочный этап до 17 мая.

2. Очный на территории ОЭЗ "Алабуга" (г. Елабуга, республика Татарстан) с 20 по 24 мая.

Зарплата от 60 000 ₽

ЛИДЕРСКАЯ ПРОГРАММА
100 ЛИДЕРОВ

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Лучшее место!

«100 Лидеров» — лучшая практика трудоустройства в России в номинации "привлечение молодежи на работу в регион", подтвержденная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

О нас

100 Лидеров — одна из лучших лидерских программ в России 2022 года по версии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

В 2015-2020 годах ОЭЗ «Алабуга» была признана лучшей ОЭЗ в Европе по версии Financial Times по номинациям: «Трансграничное сотрудничество», «Академическое сотрудничество» и
«Развитие навыков».

Лучшая в России и Европе особая экономическая зона «Алабуга».

«Алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру. За 15 лет работы мы построили сильную команду, ежедневно развивающую особую экономическую зону с помощью лучших мировых практик.

На территории особой экономической зоны «Алабуга» на данный момент действуют 34 предприятия. Остальные резиденты находятся на стадии проектирования, строительства и пуско-наладки. ОЭЗ «Алабуга» обеспечивает благоприятные налоговые условия для своих резидентов. Компании на 10 лет освобождаются от земельного, имущественного и транспортного налогов, и получают льготные условия.

Для инвесторов это отличное предложение для развития и масштабирования бизнеса на выгодных условиях, именно поэтому они выбирают «Алабугу».

Наш приоритет — развитие промышленности во благо людям. Для этого мы создаём социальную инфраструктуру, предоставляем рабочие места, хороший карьерный рост и возможность молодым амбициозным выпускникам работать над реальными проектами

Об Алабуге

200 млрд. рублей

инвестиций резидентов

34

действующих производства

16 000+

рабочих мест

здесь предстоит тебе жить и работать

✦

Зарегистрируйся и пройди заочный этап программы «100 Лидеров»!

Регистрируйся уже сейчас

Регистрация открыта

Зарегистрироваться

Истории успеха

Дания Уталиева
24 года
Руководитель проекта

Анастасия Шашкова
26 лет
руководитель службы стратегического развития

Станислав Бежелуков
24 года
Руководитель проекта управления HR

Руслан Гайнутдинов
25 лет
Руководитель службы администрирования арендного жилья

Тимур Мингазов
30 лет
Зам.ген. директора по взаимодействию с резидентами, развитию инженерного потенциала и эксплуатации

Денис Зарипов
30 лет
Руководитель группы проектов

читать

Какие сферы у нас есть

Мы ищем молодых и классных специалистов для прохождения программы «100 Лидеров» в следующих направлениях:

Обеспечение экономической, информационной, объектовой (физической) безопасности, организация и обеспечение пропускного режима. Проектная деятельность Службы бехопасности и пропускного режима заключается в реализации одного из важнейших проектов для Общества – проекта Face ID

Отдел занимается реализацией логистических проектов и концептуальным проектированием складских площадей. Курируют строительство логистического терминала имени Дэн Сяопина, контейнерных площадок и складов, которые будут использоваться не только резидентами ОЭЗ, но и самой управляющей компанией для реализации коммерческих проектов.

Безопасность

Логистика

Подразделение отвечает за обеспечение всей инженерной инфраструктуры для наших резидентов (газ, свет, вода, интернет и др.), обеспечивает с ними эффективное взаимодействие, а также реализует коммерческие проекты в сфере эксплуатации инженерной инфраструктуры

Правовое сопровождение деятельности компании (правовая экспертиза проектов договоров/контрактов/соглашений Общества, представление интересов Общества в судах, подготовка и заключение договоров аренды земельных участков с резидентами и нерезидентами и т.д)

Эксплуатация промышленных предприятий

Юриспруденция

Ключевое подразделение для решения стратегических задач компании

Производственное подразделение

За строительство отвечает дочерняя компания "Alabuga Development" с надежной историей, менеджментом и структурой. "Alabuga Development" привлекает новых крупных международных инвесторов и гарантирует строительство объектов в срок

Строительство

Деятельность подразделения направлена на анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Проектная деятельность связана с автоматизацией бизнес-процессов компании на базе 1С.

Экономика и аналитика

Управление по привлечению инвестиций включает в себя работу с инвесторами, организацию переговорных процессов, аналитику компаний по нишам

Привлечение инвестиций

Целью управления цифровой трансформации (УЦТ) является цифровизация бизнес-процессов и внедрение новых информационных систем, в частности, системы управления проектами, персоналом, финансами, документами, основными средствами и многие другие

Работа по взаимодействию с федеральными и региональными СМИ, организации рекламной кампании по лидогенерации, увеличению узнаваемости бренда Алабуги на мировой арене

Автоматизация систем управления

Маркетинг и PR

Направление связано с разработкой экономических бизнес-симуляций, например, "Business cats"

IT-разработка игр

Управление HR

Наши преимущества

Твоя уникальность

Задачи и требования мирового уровня. ОЭЗ «Алабуга» реализует большое количество мировых, федеральных и региональных проектов, частью которых ты можешь стать пройдя лидерскую программу.

Закончил обучение в ВУЗ/ССУЗ. Неважно, техническое или гуманитарное направление.

Готов к релокации в ОЭЗ «Алабуга»
мы не предусматриваем работу в удаленном формате, поэтому ждем тебя в Республике Татарстан, г.Елабуга, Особая Экономическая зона "Алабуга".

Знание иностранного языка будет преимуществом.

Готов меняться и решать задачи мирового уровня. Наши задачи федерального уровня и мы не шутим. Нам нужны молодые и амбициозные лидеры, готовые покорять мир и получать вознаграждение мирового уровня.

Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом. Работа с экспертами, опираясь на лучшие мировые практики.

Развитая корпоративная культура, большое количество культурных, спортивных и киберспортивных мероприятий.

Предоставление временного жилья иногородним.

Транспорт до работы от трех ближайших городов: Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск.

ДМС по итогу прохождения испытательного срока

Достойная зарплата
Младший руководитель проекта до 300 тыс. руб

Заместитель руководителя проекта до 120 тыс. руб

Младший специалист до 60 тыс. руб

Этапы лидерской программы

✓ Составление резюме

✓ Съемка видео визитки

Заочный этап до 17 мая

Очный этап с 20 по 24 мая

✓ Прохождение корпоративной бизнес-симуляции

✓ Знакомство с компанией

✓ Решение кейсов

✓ Прохождение собеседований с руководителями компании

Как проходит отбор?

Прием заявок
Ты проходишь бизнес-симуляцию, заполняешь анкету и готовишь резюме на очный этап. Потом тебе придет приглашение от специалиста HR-Управления.

Ассессмент «100 Лидеров»
За три дня программы ты пройдешь масс-собеседования с представителями подразделений ОЭЗ "Алабуга", познакомишься с Алабугой и пройдешь внутренние бизнес-симуляции.

Возможность получения оффера на трудоустройство
Тем, кто успешно пройдет собеседование в рамках очного этапа лидерской программы - в течение 14 дней придет оффер на трудоустройство к нам в команду.

✦

Отбор

✔

♥

✦

Отзывы прошедших лидерскую программу

Привет, меня зовут Адель Кулуева! :) Я из Уфы.

Начало июня 2022 - окончила универ и отправилась в путешествие в Корею, после год пробовала себя в разных сферах: переводчик в нефтяной сфере, гостиничный бизнес, аренда коммерческий помещений.

Начало июня 2023 - принимаю решение перебраться во Владивосток, когда в один вечер мне звонит подруга и рассказывает про ОЭЗ "Алабуга", лидерскую программу, как ей все понравилось, и мне точно надо сюда!

Беру уже готовый чемодан и отправляюсь на Лидерку, очень понравилось направление УПИ, прохожу собеседование с Ксенией Лазаревой. HR Регина замечает, что я очень общительная и яркая, владею ин. языками, в срочном порядке звонит Сайфуллину Э.Р. и просит провести собес со мной. Под конец программы знакомлюсь с программой "Алабуга Старт" и руководителем проекта. Воодушевляюсь, всегда мечтала работать с мировыми лицами :) Эльмир Равильевич предупредил сразу: "снежинки" в проекте долго не протянут. Нужна гибкость, настойчивость и твердый стержень.

Начало сентября 2023 - сотрудник проекта "Алабуга Старт", веду переговоры с мировыми лидерами, организую видео-встречи, решаю вопросы миграции иностранных граждан, веду официальные переписки с иностранными послами, а также с российскими послами на службе, встретила первых участников программы "Алабуга Старт 2023" в аэропорту Казани, на этапе их трудоустройства. Приобрела внутренний стержень и уверенность, добиваюсь поставленных целей, с нетерпением жду начала ассесмента, особенно бенди!

"Снежинка" за лето 2023 закалилась до стали, отточила свои грани (навыки и таланты), и готова к полету! Только вперед!

История Юнусова Раиля, ведущего специалиста ОАиТС

Будучи коренным жителем города Елабуга, я как никто другой имел возможность наблюдать за развитием особой экономической зоны Алабуга.

Помню времена, когда еще учился в школе и мои родители рассказывали о том, что на ее территории - будто в отдельном городе находишься. Настолько большая площадь, включающая в себя большое количество разных предприятий.

С определенного периода и мой черед настал вступить на особую зону в качестве молодого ума, несущего большой потенциал. Я имел возможность поработать у нескольких резидентов и набраться достаточно хорошего опыта. Путь мой был проделан, начиная с обычного подсобного рабочего, до инженера. Мне всегда хотелось узнавать что-то новое и брать на себя больше, чем входило в мои обязанности, но к сожалению не везде и не всегда моя инициатива приветствовалась.

Мой друг, который за пару месяцев до меня принял участие в лидерской программе, рассказал мне что она из себя представляет, и как благодаря моим лидерским качествам, имеющемуся опыту и идейности, можно получить хорошую работу и более того попасть в команду таких же как и я.

По результатам 5 дней на программе 100 лидеров, я приобрел кучу новых знакомств, познакомился ближе с компанией, прошел более 10 собеседований и получил возможность самому выбрать рабочее направление в компании.

На данный момент я только приближаюсь к отметке в 3 месяца на должности ведущего специалиста, но несмотря на это уже хорошо освоился и стараюсь показывать достойные результаты в работе. Участвую в корпоративной культуре, продолжаю приобретать новые знакомства, проявляю свои самые лучшие качества, и делаю все, для того чтобы расти все выше и выше.

Рассказывает, Красновская Анна, специалист Управления HR

До лидерской программы я активно готовилась к ЕГЭ, стремясь определиться с моим будущим направлением. Я искала что-то интересное, что поможет мне не только саморазвиваться, но и обеспечить свое будущее. И вот однажды я увидела рекламу о «Лидерской Программе". Это предложение сразу захватило мое внимание, и я решила не упустить шанс.

Приняв участие в лидерской программе, я была впечатлена всем, что увидела и прошла. Мне предстояло пройти множество собеседований, и я стала более подробно изучать компанию Алабуга. Я была вдохновлена присоединиться к команде.

Спустя пару дней, мне пришло официальное предложение присоединиться к проекту «Алабуга Старт», которое я с большим энтузиазмом приняла.

Сейчас я работаю в проекте «Алабуга Старт». И мне нравится то, что мы помогаем девушкам из стран СНГ, обрести достойный заработок и российское образование. Задачи, которые стоят передо мной каждый день, дают мне возможность развиваться и расти как профессионал.

Моя история - это история поиска и выбора, которая привела меня к лидерской программе и работе в компании мирового уровня. Работа в Алабуге является не только источником дохода для меня, но и источником вдохновения и удовлетворения, ведь я знаю, что моя работа имеет смысл.